国资委:2008年央企将建立职工工资正常增长机制

2日，上海证券报记者从国务院国资委了解到，为了全面提高中央企业的竞争力，国资委2008年将
进一步完善企业收入分配调控的思路及措施，建立职工工资正常增长机制。
日前，国资委分配局组织召开了部分中央企业建立企业职工工资正常增长机制问题座谈会。在本次
座谈会上，分配局分析了中央企业近几年职工工资水平增长情况及当前面临的问题，深入研讨了改进完善企业收入分配调控的思路及措施，并就中央企业不断提高职工收入水平、增强薪酬竞争力、建立职工工资正常增长机制等方面提出了对策与建议。
天相评论：随着美国次级债危机影响的继续扩大，08年我国出口面临的不确定因素也进一步增大，而投资在受政府调控下，消费的进一步增长对于GDP的贡献作用可能相对提升，而我们认为消费的可持续性增长仍存在不确定性，但是政府在财政收入较快增长下，对社会保障包括医疗、教育等财政支出增长以及对于居民住房方面的调控，有助于提升消费信心，同时政府着力于从制度上建立职工工资的增长机制， 对于消费的可持续性有积极的意义；我们预测08年消费增速为17.5%。另外，在消费对GDP贡献相对提升的预期下，08年消费类板块的投资机会值得关注。